私たちは、「Win」という言葉に、勝ち負けではなく、
関わるすべての人が喜びを分かち合う関係を築きたいという想いを込め、
ホールディングスカンパニーとして事業を展開しています。

はじまりはイベント事業でした。
その現場で働くスタッフの中には、出産や子育てを理由に働き続けることが難しくなる人たちがいました。

「子供がいるから働けない」

その声を、私たちは課題ではなく、次の挑戦のきっかけとして受け止めました。
こうして誕生したのが、保育園事業です。
子どもたちが安心して過ごせる場所であることはもちろん、これからの時代を生きる力を育む環境をつくりたい。
その想いから、英語教育を軸にした保育という形を選びました。

私たちは、事業の枠にとらわれず、社会の中にある「まだ満たされていない想い」に向き合い続けます。

こうした、社会課題と向き合いながら、新たな価値を事業として形にする。
この姿勢は、現在のグループ経営にも一貫して息づいています。

また私は、人こそが次の事業を生む源泉であると考えています。
グループで働く社員の中には、起業への志や、新しい事業の種となるアイデアを持つ人材がいます。
そうした想いを拙速に評価するのではなく、時間をかけて育て、寄り添い、見守りながら事業として開花させていく。
それが結果として、個人にとってのWin、会社にとってのWin、そして社会にとってのWinにつながると信じています。

私たちはこれからも、「Win for All.」という理念のもと、関わる全ての人が喜びを分かち合い、価値を高めあう関係を築き、信頼される企業グループを目指して参ります。